Slite – ضع الوضوح في مركز فريقك

Slite عبارة عن نظام أساسي يساعد الفرق البعيدة عــل ى مشاركة الأفكار وحفظ المعرفة والعمل معًا فـ ي أي وقت وفـ ي أي مكان. لقد أتيحت لنا الفرصة للتحدث مع كريستوف باسكويير ، الرئيس التنفـ يذي لشركة سليتوإليك ما قاله عن الشركة:

يرجى وصف القصة وراء Slite: ما الذي أثار الفكرة وكيف تطورت حتى الآن؟

Slite هي الشركة الثالثة التي شاركت فـ ي تأسيسها. لقد كنت دائمًا مدونًا كبيرًا للملاحظات لأن الكتابة تساعدني فـ ي تنظيم أفكاري. وقد ساعدتني تطبيقات تدوين الملاحظات ، مـن خلال تجربة المستخدم السريعة والبديهية ، فـ ي بناء عادات رائعة . لكنني وجدت مشكلة معهم جميعًا: لقد اقتصرت عــل ى الاستخدام الفردي. هذا هو الأساس الذي تم بناء Slite عليه. أردت أداة سهلة الاستخدام ، بحيث تعتاد الفرق عــل ى كتابة المزيد ، ومشاركة المعرفة ، وتحسين طريقة التعبير عن أفكارهم. تبين أن هذه هي الطريقة التي سعت بها الفرق الأولى عن بُعد للعمل معًا طوال الوقت. لقد أطلقنا فـ ي عام 2017 واختار بضعة آلاف مـن الفرق Slite بسرعة لبناء قواعد المعرفة الداخلية الخاصة بهم. لقد انتقلوا فـ يما يتعلق بسياساتهم الداخلية ومستندات wiki مـن أدوات قديمة أكثر فاعلية مثل Google Drive أو Confluence ، عــل ى سبيل المثال لا الحصر. فـ ي هذه الأثناء ، كان فريقنا ينمو ويذهب بعيدًا تمامًا ويستخدم Slite كأداة اتصال رئيسية. لقد أصبحنا أكثر مـن قاعدة معرفـ ية – استخدم Slite للمشاركة التحديثات ، ومسودة ملاحظات الاجتماع ، والتعاون فـ ي المشاريع ، وتعيين موظفـ ين جدد ، وإنشاء حملات تسويقية ، والمزيد. عند التحدث مع الشركات البعيدة الأخرى ، أدركنا أن الكثير مـنهم كانوا يعدلون الأدوات للتواصل بشكل غير متزامـن ، أو إدارة المشاريع ، أو المعالجة ، أو العمل البقالة لذلك قررنا التركيز عــل ى تصميم Slite للشركات البعيدة لتتجاوز تنظيم مستنداتها ، مما يسمح لها أيضًا بالتواصل بشكل أكثر وضوحًا والمساعدة فـ ي البقاء فـ ي صدارة عملهم.

ما هي الخدمات التي تقدمها؟

نحن نقدم تطبيقات وبرامج إنتاجية للفرق الملتزمة بالعمل عن بُعد. – يتوفر تطبيقنا المصمم بشكل جميل عــل ى كل مـن سطح المكتب والجوال. وهو يتيح للفرق كتابة ومشاركة وتنظيم كل ما يعملون عليه – مـن المشاريع إلى القرارات والعمليات. – نقدم أيضًا محتوى تعليميًا ، وندعم كيفـ ية العمل بشكل أفضل كشركة موزعة (عــل ى سبيل المثال ، جلسات التدريب عن بُعد ، والأدلة ، والقوالب). وببساطة: كل ما نقوم به مدفوع بهدف التشجيع بشكل أفضل وغير متزامـن طرق العمل معًا.

ما هي مهمة Slite؟

تقديم أفضل تجربة عمل للفرق البعيدة: تمكين الاتصال الغني ، وتنظيم العمل دون عناء ، وتعزيز التعاون غير المتزامـن. سواء كان ذلك فـ ي تشكيل مشروع جديد ، أو تعيين موظف جديد ، أو تحديث فرقك أسبوعيًا ، أو مجرد اتخاذ قرار – كل شيء فـ يه يحتوي عــل ى Slite .

مـن هم عملاؤك النموذجيون ، وما هو برأيك التحدي الرئيسي الذي يحله مـنتجك لهم؟

العديد مـن عملائنا الذين يدفعون الثمـن هم فرق بعيدة ، معظمهم مـن شركات الإنترنت مـن جميع أنحاء العالم. تحتاج الفرق التي تختار Slite إلى أفضل أداة للعمل بشكل غير متزامـن (المعرفة المقننة ، والتحديثات ، والمشاريع ، والمـناقشات ، وإدارة الأفراد). لأن كونك بعيدًا هو العمل الجاد. كل شيء يتطلب المزيد مـن الانضباط – مـن الاتصال إلى التوثيق ، إلى مشاركة التقدم. كشركة بعيدة ، نحن نفهم هذا بشكل مباشر ، ويساعدنا فـ ي بناء أداة تجلب للناس التركيز والبنية التي يحتاجون إليها.

ما هي الاتجاهات والتقنيات التي تجدها مثيرة للاهتمام بشكل خاص هذه الأيام؟

“ما هي حزمة الإنتاجية الخاصة بك؟”
هذا هو السؤال الأول الذي تطرحه فرق العمل عن بُعد. ولكن الأسئلة التي يجب عليهم طرحها حقًا هي: “ما عادات الاتصال التي وضعتها؟ كيف تبني ثقافة عن بُعد أولاً؟” لن يكون هدفنا أبدًا هو توفـ ير 100 أدوات لإنشاء مستندات أو قواعد بيانات فائقة التعقيد مع إدخالات متعددة. بدلاً مـن ذلك ، نحن مهتمون أكثر بفهم الفرق البعيدة أولاً – الصغيرة والكبيرة – بشكل جيد لدرجة أن مـنتجنا ينحني إلى أسلوب عملهم ويحسن إعدادهم عن بعد فـ ي جميع المجالات. هذا كل شيء ، ومـن المثير للاهتمام ، أنه بالنسبة لجميع أدوات الإنتاجية المتوفرة ، هناك القليل جدًا ممـن يركزون عــل ى هذا الأمر.

ما هي خطط Slite للمستقبل القريب؟

لقد تحدث مستخدمونا ، وهم يريدون طرقًا أفضل للتعامل مع المشاريع فـ ي Slite. بصفتنا مستخدمين متعطشين ، نحن نتفق تمامًا. التخطيط هو الجزء الأكثر أهمية فـ ي أي مشروع. إذا تم تسميته بشكل صحيح ، فإن الباقي يتعلق بتقسيمه إلى مهام أصغر و إنجازها. لذلك نحن نعمل عــل ى مساعدة الفرق فـ ي تشكيل المشاريع وتنظيمها ومتابعتها فـ ي Slite. كما أننا نجلب المزيد مـن إمكانات المـناقشة مباشرة إلى المـنتج. تم فقد العديد مـن القرارات والخطوات التالية فـ ي سلاسل محادثات Slack أو مكالمات Zoom. نريد مساعدة الفرق عــل ى اتخاذ قرارات أكثر وضوحًا وشفافـ ية فـ ي المكان الذي يحدث فـ يه عملهم – مع وضع الشفافـ ية فـ ي الاعتبار. وأخيرًا ، نريد تقديم المزيد إلى المجتمع البعيد. سنواصل مشاركة ما تعلمـناه وكشف جميع جوانب المـناطق النائية العمل لدينا مدونة “أيمكنك سماعي“(تقديرًا للسؤال الأكثر شيوعًا فـ ي تجربة الجميع عن بُعد).